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</front><body><![CDATA[ <p align="right"><font size="2" face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif"><b>PRESENTACI&Oacute;N</b></font></p>     <p align="right">&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="4"><b>Presentación</b></font></p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify">&nbsp;</p> <hr>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><i>OIKOS POLIS </i>es una revista de publicación semestral, con proceso de arbitraje y dictamen académico, que aborda temas de ciencias económicas en sectores productivos y organizaciones a partir de la revisión de la literatura empírica y diversos instrumentos de medición cuantitativa o cualitativa. De la misma forma, la revista contempla el análisis institucional a escala local, regional, nacional e internacional. En este segundo número —volumen 4— se abordan cinco temáticas relacionadas a la seguridad alimentaria, sucesión generacional, modelos de estado, cultura de innovación y discriminación.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Es así que, en el primer artículo intitulado: <i>'Relación del modo de producción de alimentos y vida sustentable en la microcuenca La Primavera-Presa de la Vega en el Estado de Jalisco, México', </i>perteneciente a René Crocker, Patricia Muñoz, José Vázquez y Teresa Pérez, se analizan los factores de la cadena epidemiológica de la seguridad alimentario-nutricia y los cambios en los modos de vida en varias localidades de México.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">De forma seguida, en el segundo documento: <i>'Análisis de la percepción de la pertenencia y el compromiso en la transición generacional. ensayo empírico de un consorcio mexicano de empresas dedicadas al comercio exterior, </i>perteneciente a José Vargas, Laura Adame y Karla Delon, se analiza la sucesión generacional que incluyen diferencias generacionales existentes en la forma de pensar y dirigir empresas.</font></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para el tercer documento: ‘El <i>estado-logístico, el modelo del nuevo-desarrollo y la estrategia europa 2020: Un enfoque de políticas comparadas' </i>de Maria Ferreira, compara el modelo Brasileño del estado-logístico y el modelo del nuevo-desarrollo con la estrategia Unión Europea, Europa 2020.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para el cuarto documento: <i>'Cultura de innovación en un hospitalpúblico' </i>de Myriam Lilian Cecilia y Orlando Francisco, se busca medir la percepción del desarrollo de la cultura de la innovación en una institución pública hospitalaria por parte del personal clínico, enfermería, soporte técnico y administrativo.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para el quinto documento: <i>'Desde la discriminadora belleza griega hasta el criminal innato de lombroso: el racismo eurocéntrico' </i>de Alejandro Colanzi Zeballos, se explora cómo y por qué se inicia el proceso discriminador.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Para finalizar, se expresa un sincero agradecimiento a la Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Financieras (FCEAF) de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (UAGRM), por el soporte institucional en el financiamiento de esta revista.</font></p>     <p align="justify"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">De la misma manera, se extiende un agradecimiento especial a los autores y colegas de instituciones externas, que dedicaron tiempo para escribir, evaluar y retroalimentar cada uno de los documentos en colaboración.</font></p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="justify">&nbsp;</p>     <p align="center"><font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2"><b>Jhonny David Atila Lijer&oacute;n</b></font>    <br> <font face="Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif" size="2">Editor</font></p>     <p align="center">&nbsp;</p>     ]]></body>
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