Factores de impacto en el aprendizaje virtual en los estudiantes de la Universidad Católica Boliviana "San Pablo" Regional Cochabamba

Impact factors of e-learning in students of Universidad Católica Boliviana San Pablo Regional Cochabamba

Samuel Israel Goyzueta Rivera*, Adhemar Marco Poma Chuquimia**

* Nacionalidad: Boliviana Último grado académico alcanzado: Doctor Director del Departamento Académico de Ciencias Empresariales Universidad Privada del Valle sgoyzuetar@univalle.edu
** Nacionalidad: Boliviana Último grado académico alcanzado: Doctor Director Empiria Consultores adhemarpoma@gmail.com

Resumen

El presente estudio tiene como objetivo general identificar los factores de mayor impacto en el aprendizaje virtual en los estudiantes de la Universidad Católica Boliviana "San Pablo", Regional Cochabamba (UCBSP-CBA). Para lograr este objetivo, se analizó la relación entre los constructos teóricos del Modelo de aceptación de la tecnología de Davis (1985) y la Teoría del comportamiento planeado de Ajzen (1991). Se encuestó a un total de 742 estudiantes de pregrado de la UCBSP-CBA. Los resultados de esta encuesta se analizaron mediante la técnica de ecuaciones estructurales PLS-SEM, que ayudó a dar respuesta a las hipótesis planteadas. Los resultados demostraron que el control conductual, la utilidad percibida y la norma subjetiva tienen impacto positivo en la adaptación del aprendizaje virtual, pero la actitud tiene un impacto negativo en la misma.

CLASIFICACIÓN JEL: C3, M31, M37

PALABRAS CLAVE: Aprendizaje virtual, educación superior, ecuaciones estructurales, PLS.

Abstract

The general purpose of this study is to identify the factors that have the main impact on e-learning in students at Universidad Católica Boliviana San Pablo, Regional Cochabamba (UCBS-CBA). To achieve this goal, it was analyzed the relationship between the theoretical constructs of Davis' Technology acceptance model (1985) and Ajzen's Theory of planned behavior (1991). It was surveyed a total of 742 undergraduate students of UCBSP-CBA; the results of this survey were analyzed by the structural equation technique PLS-SEM, which helped to give answer the hypotheses stated. The results showed that behavioral control, perceived utility and subjective norm have a positive impact on e-learning adoption, while attitude has a negative impact on it.

JEL CLASSIFICATION: C3, M31, M37

KEYWORDS: e-learning, higher education, structural equation modeling, PLS.

Introducción

El aprendizaje virtual juega un papel importante en la formación de los estudiantes más aun en estos tiempos, en los que las instituciones se vieron en la necesidad de cerrar sus puertas con el fin de prevenir y evitar contagios.

El sistema de enseñanza tradicional durante mucho tiempo se ha dado en un salón de clases con un profesor dando discursos a los estudiantes y ellos escuchando y tomando notas, en este sistema comunicación entre ambos actores ha sido identificada como un componente importante de aprendizaje.

Sin embargo, las novedades y avances en los sistemas de enseñanza han desafiado las actitudes tradicionales hacia la educación y sus métodos (Haverila, M. y Barkhi, N., 2009; Tamrakar A. y Mehta, K., 2011). La tecnología incita la aplicación de nuevas herramientas con el objetivo de hacer este proceso más efectivo e interesante para los estudiantes.

Gracias a esto muchas universidades están empezando a implementar el aprendizaje virtual de manera regular. Los beneficios que brinda este tipo de educción son varios entre los cuales se destacan la eliminación de barreras, flexibilidad de tiempo y horarios entre otras (Haverila, M. y Barkhi, N,. 2009; Tamrakar A. y Mehta, K.,2011).

Existen algunas teorías como la del comportamiento planificado (TPB) y modelos específicos como el de la aceptación de la tecnología que se han utilizado como base para estudiar los elementos motivacionales y contextuales que influyen en la intención y adopción de estas actividades (Garavan, T., Carbery, R., O'Malley, G., y O'Donnell, D., 2010).

Debido a estos cambios hay una creciente necesidad de una entrega flexible de la educación, por lo que es importante conocer los factores de impacto en el aprendizaje virtual que permita a las universidades, y en caso en particular a la UCBSP-CBA, realizar y mejorar sus estrategias y modelo de educación.

Las características asumidas en la investigación permiten definirla como un estudio de naturaleza cuantitativa, de carácter no experimental y de tipo transversal o transeccional, lineamientos que le confieren ciertas cualidades muy particulares al desarrollo del trabajo.

La investigación se realizó en base al enfoque cuantitativo, ya que mide la magnitud de los fenómenos y determina el grado de influencia de estos mediante un análisis estadístico.

Se utilizará el método deductivo debido a que se estudió una muestra determinada sin afectar los fenómenos observables, siguiendo un patrón estructurado para la recolección de información y posterior generalización de los resultados obtenidos, en continuidad con los estudios de Hernández, Fernández y Baptista (Hernández, R., Fernández, C. y Baptista, M., 2014).

Este trabajo de investigación será de carácter concluyente ya que se tendrá como objetivo "probar hipótesis específicas y examinar relaciones particulares" (Malhotra,N.,2008:79).

La fuente de información utilizada para desarrollar la investigación es a través de fuentes primarias. Se recolectó información de primera mano a través de encuestas a los estudiantes de diversas carreras de la UCBSP-CBA, por medio de un cuestionario como instrumento de recogida de datos. El periodo del levantamiento de la encuesta se lo realizó entre los meses de abril y mayo de la gestión 2020.

La población-meta del presente trabajo de investigación la conforman estudiantes matriculados en las diferentes 17 carreras que oferta la UCBSP-CBA con una franja etaria entre los 17 años y 24 años de edad. El marco de muestreo es la representación delos elementos de la población-meta y consiste en un listado o conjunto de instrucciones para identificar ésta (Malhotra, N., 2008). En este caso, el marco muestral es la lista de los 3.479 estudiantes matriculados y activos para el primer semestre de la gestión 2020 de las 17 diferentes carreras ofertadas por la UBCSP-CBA. Para el presente trabajo de investigación se utilizará el muestreo no probabilístico por juicio que es una forma de muestreo por conveniencia (Malhotra, N., 2008); permite al investigador escoger la población de interés basándose en su experiencia o su juicio debido a que los considera representativos o que, de alguna manera, resultan adecuados.

El cálculo de la muestra se obtuvo mediante el análisis de la potencia a priori, el cual se realiza antes de que se lleve a cabo un estudio que determina el tamaño de muestra apropiado para el objetivo. La potencia estadística es una convención que vale la pena tener presente al momento de emprender una investigación cuantitativa, dada su creciente importancia en el mundo investigativo de las ciencias sociales (Quezada, C., 2007; Simon, M. K. y Goes, J., 2011). Este cálculo se realizó con ayuda del software G*Power 3.1.9.7. Para determinar a, se tomó un nivel de significancia de 1 % y una potencia del 0.99. Para determinar el tamaño del efecto Cohen, se establece estandarizadas del tamaño (Cohen, J., 1988); se propuso una categorización simple del tamaño del efecto pequeño (0.02), moderado (0.15) y grande (0.35). En este caso, se pudo inferir un tamaño de efecto moderado y, por último, el número de constructos del modelo que es 10. Aplicando los datos, se procedió al cálculo y se obtuvo un total de 279 personas a ser encuestadas. Sin embargo, en total se realizaron 742 encuestas mejorando la precisión estadística de los datos obtenidos.

2. Fundamentación teórica

Los avances tecnológicos siempre jugarán un rol vital en el campo de la administración. El progreso tecnológico alberga también la diseminación del conocimiento. Pero, hasta que este no sea utilizado o aceptado, la tecnología se convierte algo innecesario (Oye, D., A. Iahad. y Ab.Rahim, N. Z., 2012). Dada la importancia de los avances tecnológicos a lo largo de tiempo, es necesario el análisis de su adopción evitando que estos sean considerados innecesarios, como exponen los autores.

El término Adopción se aplica a un nivel individual, la difusión puede ser entendida como la adopción por las masas. La adopción tecnológica conducirá a la difusión (Sharma, S., Hasteer, N., Mishra, S. P. y Van Belle, J. P., 2016). Más aún, el entendimiento respecto a la adopción tecnológica es de suma valía y, por ende, fundamental su definición.

Para Carr, la adopción tecnológica hace referencia a la etapa de selección de la tecnología para el uso de un individuo o una organización (Carr Jr, V. H., 1999).

El autor indica que la adopción toma en cuenta la elección de la herramienta tecnológica de una persona o empresa para su uso; no solo se enfoca en el uso del instrumento, sino en su análisis.

Por otro lado, la adopción tecnológica puede ser definida como la voluntad dentro de un grupo de usuarios para utilizar la tecnología hacia su beneficio (Samaradiwakara, G. D. M. N. y Gunawardena, C. G., 2014).

Gracias a las definiciones anteriores podemos concluir que la adopción tecnológica está relacionada con la intención de seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas con el objetivo de obtener algún beneficio, el cual puede darse en distintos ámbitos.

Muchos estudios han revelado que la adopción tecnológica no se relaciona con los aspectos tecnológicos por sí solos; empero ha ido evolucionando hacia un proceso mucho más complejo que involucra otras dimensiones: la actitud del usuario y su personalidad Venkatesh, V., 2000; Venkatesh, V., Thong J. Y., y Xu, X., 2012 ), influencia social (Ajzen, J. y Fishbein M. 1980), confianza (Gefen, Karahanna y Straub, 2011) y numerosas condiciones facilitadoras (Thompson, M. K., Moroni, G., Vaneker, T., Fadel, G., Campbell, R. I., Gibson, I. y Martina, F. , 2016). Entonces se puede inferir que los factores que influencian la aceptación de una determinada tecnología son muy variados y estudiados por diversas investigaciones (Gu, Ja-Chul y Lee, Sang-Chul y Suh, Yung., 2009; Kim, Gi., Shin, Bongsik y Lee, Ho., 2009; Luarn, P. y Lin, H.H., 2005; Santos, D., Veiga, R. y Moura, L., 2010 y Venkatesh, V., 2000) que buscan proponer modelos aclaratorios de tal aceptación.

En la Tabla 1, se muestran los diversos modelos de aceptación de tecnología, con sus respectivos constructos, propuestos para analizar la aceptación de tecnología.

Modelo de adopción de tecnología (TAM)

El modelo TAM propuesto por Davis (1985) examina el proceso de adopción de la tecnología a través de las percepciones de los usuarios finales en función de su utilidad y la facilidad de uso. El TAM considera variables como la utilidad percibida y la percepción de facilidad de uso. Usando el TAM, Davis (1993) se dio cuenta que la actitud del usuario determina la adopción de una tecnología en particular y el desarrollo de esta actitud se ve contribuida por la percepción de utilidad y la percepción de facilidad de uso. El poder predictivo del TAM es una de sus principales fortalezas.

Este modelo ha sido verificado como un instrumento de predicción del uso de tecnología debido a su versatilidad y potencial de explicación y predicción, constituyéndose como uno de los más dominantes en la literatura en estas últimas décadas (Davis, F. D., 1985; Davis, 1993; Venkatesh, V. y Davis, F. D., 2000; Davis, F. D. y Venkatesh, V., 1996; Park, S., 2009). Dentro del ámbito tecnológico, ha sido aplicado en diferentes estudios: sitios web (Koufaris, M., 2002), correo electrónico (Szajna, B., 1996), cursos especializados en-línea (Hew, K. F. y Cheung, W. S., 2014), entre otros. La Figura 1 muestra el modelo original de TAM.

Variables Externas

Las variables externas afectarán la intención conductual del individuo a través de la facilidad de uso percibida y la utilidad percibida; dependerán del contexto; pueden usarse para ampliar el modelo o abordar características únicas de la investigación (Musa, P. F., 2006). Para identificar variables externas se sugiere una revisión de literatura, ya que ayudará a elaborar fundamentos teóricos referentes al área de investigación. En un inicio, las primeras aplicaciones del modelo fueron en el área empresarial; por ese motivo, las variables externas contemplaban lo referente a ese entorno (Davis, F. D. y Venkatesh, V., 1996; Han, S., 2003). Actualmente y debido al amplio uso del modelo TAM, las variables externas pueden ser de diversa índole en mérito al tema de estudio.

Utilidad percibida

La utilidad percibida es definida como el grado en que una persona cree que el uso de una tecnología especifica pueda mejorar su rendimiento laboral (Chinyamurindi, W. y Shava, H., 2015). Por lo tanto, se puede entender la utilidad percibida como la medida en que uno cree que usar un sistema mejorará el rendimiento en un ámbito en específico. Varios estudios realizados concluyeron que la utilidad percibida es el principal determinante del uso de una tecnología (Mouakket, S. y Bettayeb, A. M., 2015; Chang, S. C. y Tung, F. C., 2008). Esto indica que el e-learning puede considerarse como una herramienta de la tecnología de la información. Pero, solamente será aceptado por los estudiantes cuando perciban que su uso va a mejorar su rendimiento en el aprendizaje, como fue comprobado en varios estudios (Salloum, S. A. S., 2018; Sharma, S., Hasteer, N., Mishra, S. P. y Van Belle, J. P., 2016). Consecuentemente, en este contexto, la utilidad percibida del e-learning puede ser definida como el grado en que los estudiantes consideran que su uso optimizará el rendimiento en el aprendizaje. Por consiguiente, tendría un impacto en su intención de aceptar y adoptar directa o indirectamente dicho comportamiento.

La facilidad de uso percibida se define como el grado en que una persona cree que el uso de una tecnología específica es fácil de entender y libre de esfuerzo (Cheng, Y.M., 2011). De igual forma tiene relación positiva con la Intención de comportamiento (Cheng, B., Wang, M., Moormann, J., Olaniran, B. A. y Chen, N. S., 2012). Con respecto al e-learning, la facilidad de uso percibida se podría definir como la medida en que un estudiante considera que el uso del sistema de aprendizaje electrónico será fácil de usar y no requerirá mucho esfuerzo.

Actitud

Actitud se refiere al grado en que una persona tiene un sentimiento positivo o negativo hacia los sistemas de aprendizaje electrónico (Escobar-Rodriguez, T. y Monge-Lozano, P., 2012). Entonces, se entiende que la actitud es fundamental y siempre involucra una evaluación de forma favorable o desfavorable hacia un objeto, un concepto, una acción, entre otros. En este caso, valora una evaluación a los sistemas de aprendizaje electrónico. Varios estudios han demostrado que la actitud tiene un impacto directo en la intención de comportamiento (Farahat, T., 2012). Por este motivo, cuanto más favorable sea la actitud hacia el e-learning, más probable será que la persona tenga intención de involucrarse en este comportamiento específico.

Intención de comportamiento

La intención de comportamiento se refiere a la voluntad individual de completar un comportamiento particular (Ajzen, I., 1991; Ajzen, J. y Fishbein M., 1980). Este concepto se puede aplicar en cualquier área de estudio de manera general. A continuación, se presenta un concepto en relación al e-learning. Fathema, Shannon y Ross definen a la intención de comportamiento en el ámbito del e-learning como la intención de los estudiantes en pro de emplear sistemas de aprendizaje electrónico y que implica el uso persistente desde el presente hasta el futuro. Fathema, N., Shannon, D. y Ross, M., 2015). En ese sentido, la intención de comportamiento refleja la predisposición de hacer uso de algún tipo de sistema de aprendizaje tecnológico y así mismo, una constancia en su utilización en el futuro.

Teoría del comportamiento planeado (TPB)

Propuesta por Ajzen, la TPB es una extensión de la Teoría de Acción Razonada (TRA) (Ajzen, I., 1985; Ajzen, J. y Fishbein M., 1980). Este modelo está basado en la integración de otras variadas teorías de la actitud (teorías del aprendizaje, teorías de valor-expectativas, teorías de consistencia y teoría de atribuciones). El modelo sugiere que las personas están más cerca de desarrollar intenciones cuando tienen una actitud positiva hacia y sus pares; además, esperan que se realice este comportamiento de manera adecuada. Por otro lado, la TPB se enfoca en situaciones cuando los individuos carecen del control completo sobre su comportamiento (Ajzen, J. y Fishbein M., 1980). Los múltiples constructos incluidos en la TPB son las actitudes comportamentales, las normas subjetivas, la intención de uso y el uso actual. Más aún, la TPB también comprende un constructo de percepción denominado Control percibido del comportamiento. Tomando en cuenta lo anterior, el aspecto del control de la observación hace que la TPB sea un modelo más funcional que la Teoría de la acción razonada, para su aplicación en cualquier ámbito de estudio. Sin embargo, se observa que la TPB es usada ampliamente para analizar la aceptación de una variedad de nuevos productos de tecnologías de la información y también al nivel de predicción de uso de estos (Pattansheti, M., Kamble, S. S., Dhume, S. M. y Raut, R. D., 2016; Issa, I. y Hamm, U., 2017; Xie, Q., Song, W., Peng, X. y Shabbir, M., 2017; Ma, J., Hipel, K. W., Hanson, M. L., Cai, X. y Liu, Y., 2018). Como se mencionó anteriormente, la TPB es usada ampliamente; no obstante, existen áreas donde es más aplicada que en otras por su nivel de efectividad y predicción, como es el caso de las tecnologías de información. En la Figura 2, se muestra el modelo original de la TPB.

De acuerdo con Ajzen, este constructo se refiere al grado en que una persona tiene una evaluación favorable o desfavorable del comportamiento en cuestión. Además, incluye un juicio sobre si el comportamiento que se considera es bueno o malo, y si la persona quiere realizarlo o no (Ajzen, 1991; Leonard, M., Graham, S. y Bonacum, D., 2004). Tomando en cuenta la afirmación anterior, con respecto al e-learning, la actitud se refiere al resultado de las creencias y evaluación de los estudiantes hacia el uso y aplicación de esta formación o enseñanza online. Si los estudiantes forman una actitud positiva hacia este, tendrán una intención más fuerte hacia su adopción y, por ello, es más probable que lo utilicen (Hong, S., Thong, J. Y. L. y Tam, K. Y. 2006 ; Hsu, M. H., Yen, C. H., Chiu, C. M. y Chang, C. M., 2006). Los antecedentes del constructo de actitud son denominadas creencias de conductuales o de actitud. Tomando en cuenta las investigaciones de Davis y Teo, quienes argumentan las relaciones causales entre la facilidad de uso, la utilidad percibida, la actitud y la intención de uso, se consideran como creencias de actitud a la facilidad de uso y la utilidad percibida.

Norma subjetiva

Ajzen la define como "presión social percibida para realizar o no el un comportamiento particular" (Ajzen, I., y Driver, B.L., 1992: 208). Se cree que es un factor social en la naturaleza. La norma subjetiva capta los sentimientos de los individuos sobre la presión social que sienten sobre un determinado comportamiento. En consecuencia, si los consumidores tienen sentimientos positivos hacia un comportamiento dado, las intenciones en cuestión tienen más probabilidades de aumentar (Han, H. y Kim, Y., 2010; Taylor, S. y Todd, P., 1995). Debido a esto, muchas personas eligen utilizar determinados productos o servicios porque sus amigos o familiares ya lo han utilizado y se lo recomiendan. Varios estudios han documentado la norma subjetiva como un determinante importante para predecir el comportamiento y la intención del uso en distintas áreas, como educación, tecnología, entre otras (Baker, E. W., Al Gahtani, S. S. y Hubona, G. S. 2007; Venkatesh, V. y Davis, F. D., 2000). Por este motivo, existe especial atención en la norma subjetiva, indistintamente del área de estudio ya que, al momento de predecir un comportamiento, sus resultados son específicos y elevados. La norma subjetiva al igual que la actitud está determinada por creencias, en este caso creencias normativas y pueden descomponerse en múltiples grupos de referencia con diferentes puntos de vista (Ajzen, I., 1991; Taylor, S. y Todd, P., 1995). Como estos autores explican, las creencias normativas pueden contemplar varios grupos de referencia (familia, amigos, colegas, entre otros) desde distintos puntos de vista; estos pueden ser tomados en cuenta de acuerdo al tipo de área y tema de estudio. Estudios referentes al tema de investigación sugieren dos grupos de referencia relevantes en la educación superior: estudiantes y docentes (Liu, Y. y Chen, N. S., 2008; Taylor, S. y Todd, R (1995). Por lo tanto, se consideran como antecedentes de la norma subjetiva la preparación del estudiante y del docente.

Control conductual

El control conductual diferencia la TPB respecto a la TRA y se define como la facilidad o dificultad percibidas por un individuo para realizar el comportamiento en particular (Ajzen, I., 1991). En otras palabras, el control conductual mide la percepción de un individuo en relación a que es suficientemente hábil, disciplinado y capaz de llevar a cabo un determinado comportamiento. En este caso, aunque el e-learning es un instrumento útil para mejorar el aprendizaje, se necesitan conocimientos básicos de internet para su uso de manera eficiente. Así mismo Ajzen, Fishbein y Cappella afirman que el comportamiento conductual deriva del concepto de autoeficacia (Ajzen, I., 1991; Fishbein, M. yAjzen, J., 1975; Fishbein, M. y Cappella, J., 2006), que hace referencia a las creencias de los individuos sobre su capacidad y motivación para realizar tareas específicas (Bandura, A., 1986). En estudios anteriores, se ha comprobado que niveles más altos de autoeficacia conducen a niveles más altos de intención conductual y al uso de la tecnología de la información (Compeau, D. R. y Higgins, C. A., 1995; Gist, M. E., Schwoerer, C. y Rosen, B., 1989). Como segundo antecedente, se tomó la autonomía de aprendizaje, antecedente que ha demostrado ser también un factor importante (Liaw, S. S., Huang, H. M. y Chen, G. D., 2007). Considerando lo anterior, la autoeficacia y la autonomía del aprendizaje online se toman como antecedentes del control conductual.

Adaptación del aprendizaje virtual

Es un indicador de la disposición del individuo para realizar un comportamiento dado y antecede al constructo final (Ajzen, I., 2002). Cuanto más favorable sea la actitud hacia el comportamiento, más favorable sea la norma subjetiva; cuanto mayor sea el control conductual, más fuerte será la intención del individuo de realizar el comportamiento, en este caso el uso de e-learning.

E-learning

"E-learning puede entenderse como un proceso educativo que utiliza las tecnologías de la información y las comunicaciones para crear capacitación, distribuir el contenido del aprendizaje, la comunicación entre estudiantes y profesores y para la gestión de los estudios" (Wagner, E. D., 2005: 41). En otras palabras, para mejorar el aprendizaje online, este proceso educativo aprovecha la tecnología disponible y gestiona el contenido a aprender, así como la relación entre los involucrados. El e-learning desafía las formas tradicional aprendizaje, proporcionando nuevas soluciones a los problemas, es activo y acorde al ritmo de cada individuo (Haverila, M. y Barkhi, R., 2009; Obringer Lee, Ann, 2002). Es decir, el e-learning es muy versátil; nos muestra distintas respuestas a los problemas adaptándose a cada persona. Contiene diferentes tipos de herramientas educativas y puede referirse a diferentes entornos de aprendizaje, en distintos niveles educativos y formatos de presentación; ofrece muchas oportunidades para todo los involucrados electrónicos (Cheng, Y.M., 2012; Holmes, B. y Gardner, J., 2006). Esto nos da la posibilidad de aprender a la hora y en el lugar que uno quiera, sin ningún problema o limitación, desde cualquier parte del mundo.

H1a: La facilidad de uso percibida tiene influencia positiva en la utilidad percibida

H1b: La facilidad de uso percibida tiene influencia positiva en la actitud. H2a: La utilidad percibida tiene influencia positiva en la actitud.

H2b: La utilidad percibida tiene influencia positiva en la intención de comportamiento.

H3: La preparación del estudiante tiene influencia positiva en la norma subjetiva.

H4: La preparación del docente tiene influencia positiva en norma subjetiva. H5: La autoeficacia tiene influencia positiva en el control conductual.

H6: La autonomía del aprendizaje tiene influencia positiva en el control conductual.

H7: La actitud hacia tiene influencia positiva en la adaptación del aprendizaje virtual.

H8: La norma subjetiva tiene influencia positiva en la adaptación del aprendizaje virtual.

3. Discusión de resultados

El análisis se realizó con un modelo consistente de ecuaciones estructurales de mínimos cuadrados parciales (PLSc SEM). Dijkstra y Henseler establecieron que PLSc-SEM es menos sensible a los errores de Tipo I y Tipo II que PLS-SEM (Dijkstra, T. K. y Henseler, J., 2015); puede utilizarse con modelos en los que todos los constructos sean reflectivos como es el caso en la presente investigación. Los resultados generados por la ejecución del algoritmo PLSc se evalúan en dos etapas: según Barclay, Higgins y Thompson): modelo de medida y modelo estructural (Barclay. D. W., Higgins. C. A. y Thompson. R., 1995). Por medio de estas etapas se puede asegurar y la validar la calidad de los datos y resultados proporcionados los el software utilizado. Para los modelos reflectivos, como los de la presente investigación se toman en cuenta los siguientes criterios:

• Fiabilidad de los indicadores,

• Consistencia interna,

• Validez convergente y

• Validez discriminante.

La fiabilidad de los elementos se mide a través de las cargas factoriales, se recomienda que las cargas de factor excedan de 0.7. Generalmente los indicadores con cargas entre 0.4 y 0.70 deben considerarse para su eliminación solo cuando ésta lleve a un aumento de la fiabilidad compuesta o de la varianza media extraída por encima del valor umbral sugerido. Nunnally y Bernstein sugieren validar estos indicadores con un valor de al menos 0.7, considerado como un nivel "modesto" principalmente para investigaciones exploratorias (Nunnally, J. y Bernstein, I., 1994). Para verificar la consistencia de los indicadores, se analizaron Alfa de Cronbach, Coeficiente Spearman (rho_A) y la fiabilidad compuesta. Analizando la validez convergente mediante la varianza media extraída (AVE), cuyo valor recomendable es mayor a 0.5. Si este valor es menor en algún indicador, pero la fiabilidad compuesta es a mayor 0.6; la validez convergente del constructo puede ser aceptable (Fornell, C. y Larcker, D. (1981). Por último, la validez discriminante fue analizada mediante el Criterio de Fornell-Lacrker, el cual explica que la cantidad de varianza que un constructo captura de sus indicadores debe ser mayor a la varianza que el constructo comparte con otros constructos. Además, el criterio HTMT que representa el promedio de las correlaciones entre los indicadores que miden en mismos constructos con relación a los que miden diferentes constructos, este valor debe estar por debajo de 0.90. La evaluación del modelo se realizó tomando en cuenta estas etapas y criterios de evaluación.

Para los modelos reflectivos como los de la presente investigación, se toman en cuenta los siguientes criterios:

• Fiabilidad de los indicadores,

• Consistencia interna,

• Validez convergente y

• Validez discriminante.

Validación de la fiabilidad de los indicadores

Como se observa en las Tabla 2, los indicadores que fueron eliminados debido a que las cargas que presentaban eran menores a 0.4.

Consistencia interna y Validez convergente

Una vez eliminados los indicadores. se evaluó la consistencia interna y validez convergente de ambos modelos propuestos. La Tabla 3 hace referencia a los criterios de evaluación del modelo integrado, en el cual se observa que las cargas factoriales de los indicadores pertenecientes a los distintos constructos oscilan entre 0.465 y 0.816. En su mayoría, los constructos cumplen con los valores umbrales den todos los criterios. Si bien la varianza extraída media en algunos constructos es menor al valor umbral 0.5, la fiabilidad compuesta en todos los constructos es mayor a 0.6. Entonces, los valores se consideran aceptables.

Validez discriminante

La validez discriminante se evaluó en base a dos criterios:

Criterio de Fornell-Larcker y Matriz HTMT.

Como se puede observar en la Tabla 5, las relaciones entre la mayoría de los constructos presentan valores menores a 0.9, a excepción de los constructos Utilidad percibida y Actitud. Consecuentemente, se procedió a realizar un HTMT inferencial el cual debe presentar valores menores a 1.00 (Henseler, J., Ringle, C. M. y Sarstedt, M., 2015). Para conformar o no la existencia de validez discriminante en el modelo propuesto, el valor HTMT inferencial de la relación de los constructos mencionados dio un valor de 1.037. Ello confirma que no existe validez discriminante entre los mismos.

Modelo estructural

Una vez evaluado el modelo de medida se procede a evaluar el modelo estructural; este se lleva a cabo a través de:

• Coeficiente de determinación (R²),

• Coeficientes path y

• Ajuste del modelo.

Al momento de analizar el coeficiente de determinación (R²), se llega a conocer la cantidad de varianza de un constructo endógeno que es explicada por las variables predictoras del mismo; los valores se encuentran entre 0 y 1; cuanto más cerca de 1, mayor será la capacidad predictiva del modelo para dicho constructo (Roldán, J. L. y Cepeda, G., 2016). Cabe también recordar en esta oportunidad que Chin Chin, W. W. (1998) considera 0.67 como sustancial, 0.33 moderado y 0.19 débil; mientras que Hair Jr, J. F., Hult, G. T. M., Ringle, C. y Sarstedt, M. (2014) recomiendan 0.75 sustancial, 0.50 moderado y 0.25 débil.

En la Tabla 6, se puede observar que en su mayoría los constructos presentan una relación sustancial, a excepción del constructo Utilidad percibida, cuya relación no pasa el valor umbral para ser considerado mínimamente como débil. El constructo con mayor explicación por parte de sus variables es el de Actitud seguido por Control conductual. A continuación, se realiza la descomposición del coeficiente de determinación, para conocer el porcentaje de explicación de las variables predictoras a cada constructo.

Como se puede observar en la Tabla 7, el constructo Utilidad percibida es explicada en un 12.53% por la Facilidad de uso percibida y el porcentaje restante explicado por variables que no fueron estudiadas.

Como se puede observar en la Tabla 9, el constructo Norma subjetiva es explicado en 52.80% por la Preparación del estudiante y, en 25.20 %, por la Preparación del docente.

En la Tabla 10, se puede observar que el constructo Control conductual es explicado en 53.40% por la Autonomía de aprendizaje y, en 26.60%, por la Autoeficacia.

Por último, en la Tabla 11, se puede observar que la Adaptación del aprendizaje virtual es explicada en 45.05% por el Control conductual; en un 22.87%, por la Norma subjetiva y, en un porcentaje mínimo de 1.58%, por la Utilidad percibida.

Implicaciones gerenciales

El análisis de Importance-Performance Map Analysis (IPMA) permite identificar cuáles variables (constructos o indicadores) resultan más importantes, es decir aquellos con mayor efecto total en el constructo de preferencia y también aquellos con menor rendimiento en el mismo (Hair, J. F., Hult, G. T., Ringle, C. M., Sarstedt, M., Castillo Apraiz, J., Cepeda Carrión, G. y Roldan, J. L., 2019; Hock, C., Ringle, C. M. y Sarstedt, M., 2010; y Ringle, C. M. y Sarstedt, M., 2016). Los factores de prioridad y con características más importantes están en el cuadrante inferior derecho (I); sin embargo, presentan bajo desempeño; los resultados en el cuadrante inferior izquierdo (II) explican las características menos importantes y con bajo rendimiento; el cuadrante superior izquierdo refleja los atributos menos importantes y con rendimiento alto, por último, el cuadrante superior derecho muestra atributos importantes y con mayor rendimiento (Melo, A., Ayaviri-Panozo, A., y Rocha, M., 2018). En este caso, se realiza un análisis IPMA de los construntos antecesores directos e indirectos para el constructo objetivo Adaptación del aprendizaje virtual. Se toman en cuenta los antecedentes directos e indirectos a este. Los resultados de la matriz IPMA de indicadores se muestra a continuacion en la Figura 5. Tomando en cuenta el valor promedio de los efectos y rendimientos totales hacia el constructo Adaptación del aprendizaje virtual, se pudo realizar los puntos de corte en el eje X; el valor promedio del rendimiento es de 68.6 y en el eje Y el valor promedio de los efectos totales es de 0.147.

Como se puede observar en la Figura 5, los constructos se encuentran distribuidos en los cuatro cuadrantes. En el primer cuadrante, se halla el constructo Preparación del estudiante, un constructo con características importantes, pero un bajo desempeño; en el segundo cuadrante, se observan los constructos Utilidad percibida y Actitud, que explican características menos importantes y tienen un bajo rendimiento. En el tercer cuadrante, se advierten los indicadores de Autoeficacia, Preparación docente y Facilidad de uso percibida; son menos importantes, empero poseen un alto rendimiento. Por último, el cuarto cuadrante refleja indicadores importantes (Control conductual, Norma subjetiva y Autonomía de aprendizaje), con un rendimiento y desempeño elevados. Por lo tanto, se deberían plantear estrategias orientadas a estos tres últimos para así aumentar la Adaptación de aprendizaje virtual.

Conclusiones

Referencias bibliograficas

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Declaramos explícitamente no tener conflicto de intereses con la Revista Perspectivas, con ningún miembro de su Comité Editorial, ni con su entidad editora, la Universidad Católica Boliviana "San Pablo".

Recepción: 10-12-2020 ]]> Aprobación: 22-02-2021