Resumo

ARELLANO UBILLUS, Juan Enrique; FERNANDEZ GUERRERO, Robert Manuel; VILLANUEVA SOSA, Adán Joél  e  GUERRERO BECERRA, Alex Vilder. Relação entre estresse laboral e produtividade em trabalhadores assistenciais de um estabelecimento de saúde no Jaen Peru. Vive Rev. Salud [online]. 2025, vol.8, n.23, pp.831-848.  Epub 01-Maio-2025. ISSN 2664-3243.  https://doi.org/10.33996/revistavive.v8i23.415.

O estresse ocupacional é um fator importante que afeta a produtividade dos trabalhadores assistenciais na área da saúde. Pesquisas anteriores demonstraram que dimensões como insatisfação no trabalho, desgaste emocional e falta de motivação impactam negativamente o desempenho profissional. Objectivo foi analisar a relação entre estresse ocupacional e produtividade em trabalhadores assistenciais de uma unidade de saúde no Peru, durante o ano de 2023. Materiais e métodos Foi utilizado um desenho quantitativo, transversal e correlacional, com amostra de 78 trabalhadores. Os dados foram coletados por meio de questionário validado que avaliou as dimensões do estresse ocupacional e a produtividade. Para análise, aplicaram-se técnicas estatísticas multivariadas, incluindo análise de componentes principais (ACP) e correlação de Spearman. Resultados indicaram que o componente principal do estresse explicou 58,7% da variância total e se relacionou inversamente com a produtividade (ρ = -0,089, p < 0,05). As dimensões individuais de insatisfação, desgaste emocional e falta de motivação apresentaram correlações negativas fracas e, em sua maioria, não significativas com a produtividade. Conclui-se que o estresse ocupacional global influencia negativamente a produtividade, embora a associação seja fraca, sugerindo a necessidade de implementar estratégias de intervenção para melhorar o bem-estar ocupacional e o desempenho dos trabalhadores assistenciais.

Palavras-chave : Ansiedade ocupacional; Desgaste emocional; Estresse ocupacional; Produtividade laboral; Saúde ocupacional; Trabalhadores assistenciais.

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