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Investigación & Desarrollo

versión impresa ISSN 1814-6333versión On-line ISSN 2518-4431

Resumen

MOLINA TEJERINA, Oscar Jorge  y  BOBKA CALCINA, Sergio. COMERCIO INTERNACIONAL Y BRECHAS SALARIALES NO EXPLICADAS POR GÉNERO: EVIDENCIA PARA EL SECTOR AGRÍCOLA EN BOLIVIA. Inv. y Des. [online]. 2016, vol.2, n.16, pp.45-67. ISSN 1814-6333.

El presente trabajo tiene como objetivo evidenciar que en el sector agrícola la apertura comercial significaría una reducción de las diferencias salariales entre hombres y mujeres. La metodología a utilizarse está basada en la propuesta metodológica por Molina[1], quien uso los lineamientos teóricos de Becker [2] como criterio base. Dicho procedimiento consiste en demostrar que la discriminación salarial se debe a la existencia de un gusto por discriminar a las mujeres. Esto significaría que las empresas pagarían un salario mayor a los hombres por simple “gusto”. Pero ante la apertura comercial y la entrada de nuevas empresas al mercado, las empresas antiguas se ven obligadas a volverse más competitivas para seguir funcionando. Por lo tanto ya no estarían en condiciones de darse el “gusto” de pagar un salario más alto a los hombres, lo cual terminaría reduciendo la brecha salarial no explicada entre hombres y mujeres. Pero el mercado agrícola normalmente presenta comportamientos distintos a aquellos de otros sectores ya que existen fuertes subsidios agrícolas en países con mayores ingresos, De la Dehesa [3]. Usando la descomposición de Oaxaca-Blinder se propone encontrar un salario esperado para hombres y mujeres en los sectores transables y no transables del sector agrícola. Al mismo tiempo se obtendrían dos componentes, uno que mide la diferencia explicada por variables que afectan a la productividad y otro componente sin explicación, donde se encontraría la discriminación. Una vez se encuentren estos datos se los comparará y se verá si son distintos entre el sector transable y no transable. Los resultados son los mismos que encontró Molina para el año 2002, el mercado agrario todavía muestra un comportamiento distinto al de los demás sectores y contrario a lo planteado por Becker; ya que el mercado agrícola presenta características de un mercado imperfecto. No existe diferencia salarial no explicada por género entre el sector transable y no transable. Por lo tanto la apertura comercial no implicaría una reducción en la desigualdad del sector agrícola.

Palabras clave : Desigualdad Salarial; Agricultura; Comercio Internacional.

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