Resumen

CECILIA DE MARCO, Myriam Lilian  y  MEDINA, Orlando Francisco. Cultura de innovación en un hospital público  . Oikos Polis [online]. 2019, vol.4, n.2, pp.143-163. ISSN 2521-960X.

Resumen La innovación es imprescindible para la competitividad y supervivencia de las organizaciones; en este sentido la cultura de innovación tiene un papel fundamental en la capacidad de innovación de las organizaciones así como un efecto destacable sobre la competitividad. El proceso de adopción de una innovación en salud, entendido éste como un conjunto de conductas, rutinas y métodos de trabajos novedosos, dirigidos a mejorar los resultados en salud, ha sido poco explorado. La investigación, el desarrollo y la innovación y su relación con las políticas públicas, es la que va a permitir introducir mejoras a los productos, servicios y procesos que las organizaciones de salud brindan, para la solución de los problemas de salud de la población.

Palabras clave : Gestión; Innovación; Cultura Organizacional; Servicios Salud; Hospital Público.

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