Resumo

ANDERSEN, Lykke E.; CHRISTENSEN, Bent Jesper  e  DELGADILLO, Claudia. Movilidad laboral en Bolivia: una comparación entre empleados de los sectores público y privado. rlde [online]. 2005, n.5, suppl.1, pp.43-63. ISSN 2074-4706.

Varios estudios realizados en Bolivia sugieren que los trabajadores calificados son escasos y que los puestos de trabajo en el sector público son tan atractivos, que el sector privado no puede captar ni mantener a los trabajadores calificados que necesita. Tal tendencia limita fuertemente el crecimiento económico y la reducción de la pobreza, puesto que el sector productivo tiene restricciones en la contratación eficaz de uno de sus factores de producción más importantes. El presente documento testea esta hipótesis a través de la estimación de modelos estructurales que permitan estudiar los patrones de comportamiento de búsqueda de trabajo de los empleados en Bolivia. Los resultados son consistentes con la hipótesis.

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