Resumen

ALVAREZ HUARICALLO, Miguel Angel  y  GUTIERREZ ZALLES, Carla Vanessa. SÍNDROME DE BURNOUT EN MÉDICOS RESIDENTES DEL HOSPITAL DE CLÍNICAS EN LA PAZ - BOLIVIA. Rev. Méd. La Paz [online]. 2025, vol.31, n.1, pp.13-20.  Epub 30-Jun-2025. ISSN 1726-8958.

El Síndrome de Burnout (SB) fue identificado por primera vez por Maslach y Jackson en los años 70, y es considerado un estado de sobrecarga por estrés laboral y emocional prolongado en el trabajo, caracterizado por tres dimensiones clave: agotamiento emocional, despersonalización, y sentido reducido de la realización personal. Los médicos residentes que padecen el síndrome de desgaste profesional reconocen que su labor asistencial está muy por debajo de los estándares de atención en comparación con la brindada por sus compañeros que no padecen el síndrome. El objetivo principal de la investigación fue identificar los 3 aspectos del Síndrome de Burnout en médicos residentes de último año del Hospital de Clínicas en las gestiones 2018 y 2019. En cuanto a los métodos, el material utilizado fue el cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI), realizándose la investigación mediante el llenado de este cuestionario por parte de los médicos residentes del estudio. El presente estudio es observacional, descriptivo, transversal, cuantitativo. Por los resultados obtenidos se puede evidenciar en la gestión 2018 que el área clínica tiene más riesgo de desarrollar el síndrome de Burnout, por encontrarse los valores en el cuestionario moderada para el agotamiento emocional y en la despersonalización, y bajo en la de realización personal, con relación al área quirúrgica en la gestión 2019 se puede evidenciar niveles elevados para la subescala de cansancio emocional, despersonalización y niveles bajos en el área de desrealización. Concluyendose que el personal de salud es susceptible al desarrollo de Síndrome de Burnout, lo cual influye en la vida pre profesional y profesional como tal, con bajo rendimiento por falta de motivación y agotamiento ante jornadas laborales extenuantes sin percepción de valoración o reconocimiento.

Palabras clave : Síndrome de Burnout; agotamiento emocional; médicos residentes.

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